線(xiàn)上線(xiàn)下結(jié)合，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。在公司開(kāi)展信息化、數(shù)字化黨建工作，借助新媒體手段規(guī)范落實(shí)黨組織生活各項(xiàng)制度，教育監(jiān)督管理黨員職工，強(qiáng)化政治意識(shí)，壓實(shí)黨員責(zé)任，抓實(shí)黨建工作。認(rèn)真落實(shí)黨建基本制度，黨總支利用公司早夕會(huì)、周例會(huì)、月結(jié)會(huì)等時(shí)間，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”、“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，將新思想新理論融入企業(yè)文化建設(shè)。
創(chuàng)新培養(yǎng)方式，提升隊(duì)伍素質(zhì)。健全“雙培養(yǎng)”機(jī)制，堅(jiān)持把骨干發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干，優(yōu)化源頭，重點(diǎn)培養(yǎng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)。以個(gè)性特點(diǎn)和崗位需求為導(dǎo)向，老黨員帶新黨員；做好黨員職工人才梯隊(duì)建設(shè)，全面提升職工綜合素質(zhì)。充分利用建川博物館、“三線(xiàn)”記憶展覽館等紅色文化資源，在國(guó)慶節(jié)、建黨節(jié)等重要節(jié)日，開(kāi)展“不忘初心·牢記使命——重走長(zhǎng)征路”、“重溫入黨誓詞”、“學(xué)先烈·強(qiáng)黨性”等主題活動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大黨員參與組織生活的積極性。
豐富企業(yè)文化，踐行社會(huì)責(zé)任。2020年在聽(tīng)聞湖北武漢發(fā)生疫情后，公司第一時(shí)間啟動(dòng)應(yīng)急決策流程，通過(guò)四川省紅十字會(huì)定向向湖北省武漢市捐款100萬(wàn)元用于一線(xiàn)疫情防控救治工作。2月主題黨日活動(dòng)上，黨員們自發(fā)捐款，短短2天時(shí)間，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下兩種途徑捐款約2萬(wàn)元。2月20-26日，黨總支出資購(gòu)買(mǎi)約60噸縣內(nèi)滯銷(xiāo)蔬菜，免費(fèi)送到因受疫情影被封閉隔離的小區(qū)。為響應(yīng)四川省衛(wèi)健委的緊急號(hào)召，黨總支組織黨員帶動(dòng)公司職工共計(jì)110余名自愿向成都市血液中心獻(xiàn)血25250毫升，占四川省首批援助湖北的20萬(wàn)毫升愛(ài)心血液的12%左右。
